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（原标题：百度和祥瑞很东说念主性，但可能开了一个坏头）
12月20日，极越汽车总部大厅排起了长队。
职工绝大巨额已在线上签署了《捣毁契约》，自善后决策公布后，总部职工皆挺昂然的。因为是终末一个上班日，在早上打卡后，各人列队清偿财富，并纷纷到公司墙签名留言，打卡记挂。
“极越闪崩”事件爆发后，极越职工善后问题迎来大结局。
12月19日，极越职工善后决策出炉。
1、经济赔偿：将按照“N+1”的门径提供经济赔偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。截止到下野日尚未享有的年假及调休给以折算。
2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东说念主社部门条目的办理时辰前办理交纳完成。
3、寥落安置：关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留作事岗亭直至相应情形兑现，如个东说念主有协商意愿，可筹办留守邮件。
4、扩充表情与时辰：在筹办政府部门的带领和见证下，建树监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。
百度，祥瑞，行为股东，皆作念的很敞亮。
因为极越汽车是一个有限作事公司，重心即是“有限作事”。
左证《中华东说念主民共和国公司法》，极越是一家有限作事公司，其债务由公司以沿途财富承担，投资东说念主仅以其出资额为限对公司债务正经。这一轨制也为投资东说念主投资开采了风险底线，有助于截止亏蚀。
从法律上看，投资东说念主、高管二者的职责单干明确：股东正经出资，高管正经闲居惩办。极越行为沉寂公司，沉寂融资和缠绵，投资东说念主百度与祥瑞主要依赖CEO进行惩办，恒指期货往往不打扰闲居运营。公司的研发、市集、销售、东说念主力资源、财务等事务均由高管正经。
是以这次百度和祥瑞行为投资方，出于社会作事，主动协助支付职工工资、社保、公积金等用度，但按照《公司法》章程，这些用度，包括极越的其他“外债”，并非投资方本心担的法界说务。
同期，投资东说念主与被投资有限作事公司之间也并非“子债父还”的关联。尤其是波及极越与供应商等法东说念主主体间的关联时，两边债务清理当该以《民法典》《公司法》等法律为准绳，按照法律章程的历程推动，该歇业清理的就歇业清理，而不成将作事转嫁给投资东说念主。
长久来看，企业发展需要一个理性、有序、功令明确的市集经济环境，也需要理性、明朗的公论环境，法律的主导作用应与生意说念德相互因循，无论是职工、投资东说念主依然供应商，各方利益皆应照章取得保护。
是以，百度和祥瑞的社会送礼举止，千万不成被泄露为股东的“无穷作事”。
而现在，不管是极越汽车确当事高管，依然外界供应链的利益筹办方，皆在特意归拢公论，打土豪，抽丰。
这种习气一朝着手，中国的调动创业环境必将受损，创业和作事环境必将恶化。
敕令：现时的公论也好，公众也好，皆需要将理性和理性连合看待，要是有限作事企业职守上了无穷作事，后果即是不再有东说念主创业，也就不会再有东说念主能作事。